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    10 idées à mettre en place lors d’une soirée d’entreprise

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    Une soirée d’entreprise est un moment de détente pour les employés. Ces derniers doivent, pour une soirée, laisser de côté le stress et la pression provoqués par le travail. L’objectif est que tout le monde passe un bon moment. Les animations doivent donc être bien pensées pour que la soirée ne ressemble pas à une réunion. Voici 10 idées à mettre en place lors d’une soirée d’entreprise  1. Borne photo Pour offrir des souvenirs à vos participants, il n’y a rien de mieux qu’une animation photobooth. Le plus souvent, le dispositif est proposé avec un fond vert pour permettre la réalisation de différentes incrustations. L’impression se fait directement sur place,…

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    Comment remercier ses salariés ?

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    La reconnaissance ne doit pas seulement être vue comme un système de bonus et de récompenses. Certains managers ne remercient pas assez souvent leurs salariés. Or, la gratitude et la reconnaissance envers ses salariés donnent de nombreux bienfaits, dont le renforcement de leur motivation. Comment donc remercier vos salariés ? Valorisez l’apport de vos salariés Plusieurs managers se servent seulement du salaire pour récompenser les services fournis par leurs salariés. Mais cela revient à assimiler les salariés à des « outils » qui font fonctionner l’entreprise. Remercier les salariés, c’est leur faire savoir qu’ils ont de la valeur à vos yeux, qu’ils comptent pour l’entreprise et que vous considérez les…

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    L’importance d’offrir des bonnes conditions de travail

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    L’importance d’offrir des bonnes conditions de travail

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    « Soyons les missionnaires du bonheur les uns pour les autres, pour nos clients et la société. ». C’est le principe auquel se base une société indienne partenaire de la fondation Prem Rawat Foundation. Son application a permis à l’entreprise d’être lauréat de l’India’s Best Workplaces in IT & IT-BPM en 2019, c’est dire de l’importance des bonnes conditions de travail. Celles-ci favorisent notamment selon Prem Rawat le bien-être au travail, et quand ce bien-être règne l’entreprise en sortira gagnante. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter ce lien : www.tprf.org/fr/prem-rawat L’importance d’offrir de bonnes conditions de travail Bonnes conditions de travail, garant du bien-être en entreprise Des vagues de suicide concernant dans les années 2000 jusqu’au début des années…

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    5 astuces pour rendre vos réunions productives

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    Le lundi est le jour le moins attendu par les travailleurs car, en plus de s’accrocher au weekend, la première chose qui les attend est l’inévitable réunion. Comment se fait-il qu’il n’y ait pas plus d’enthousiasme lorsqu’on évoque ce mot ? Une réunion devient, pour la plupart, synonyme d’ennui et de prise de paroles interminables sans résultats concrets. Pourtant, il est tout à fait possible de rendre vos réunions plus captivantes et productives. Nous vous montrons comment dans la suite de cet article ! Définissez l’objectif prioritaire et la durée de la réunion au préalable Avant d’organiser une réunion, il est très important de définir le but précis de celle-ci.…

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    Comment aménager un open space agréable pour vos collaborateurs ?

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    Actuellement, travailler en open space a le vent en poupe dans les entreprises. Par soucis d’économie d’espace, de nombreuses sociétés choisissent ce mode d’aménagement de l’espace de travail. Or, comment faire en sorte que chacun se sente l’aise ? Comment faire pour que cette proximité avec les autres collaborateurs ne pose pas de problèmes dans l’accomplissement des tâches à effectuer ? Ce n’est pas facile, mais faisable. Voici comment l’aménagement de votre salle doit se faire. Choisir le bon mobilier Que ce soit en termes de couleurs ou en termes de confort, il est impératif de privilégier le confort des employés en les faisant assoir sur des chaises confortables, devant…

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    Leadership au féminin : les clés pour devenir une leader respectée

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    En dépit des initiatives visant à encourager le leadership féminin, il y a encore du travail à faire pour que notre société actuelle accorde le respect et la reconnaissance qui sont dus aux femmes leaders. Celles-ci doivent encore faire leurs preuves pour se faire respecter et affirmer leur leadership dans un contexte qui ne leur est pas toujours favorable. Toutes les femmes leaders qui occupent un poste de responsabilité font donc face à la même problématique, celle de devenir une leader respectée. Voici les clés pour y parvenir. Faire preuve d’audace En tant que femme leader, vous devez garder à l’esprit que vous investissez un environnement longtemps réservé aux hommes…

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    9 conseils des meilleures femmes du secteur informatique à ne pas rater

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    Depuis toujours, il existe un écart important entre les hommes et les femmes dans le monde des technologies de l’information. Cependant, cet écart se réduit rapidement. L’an dernier, 20 % des dirigeants principaux de l’information du Fortune 500 étaient des femmes – une hausse de 16 % par rapport en 2017. Il y a plus de femmes que jamais dans les technologies de l’information et elles sont en train de changer la façon dont les entreprises fonctionnent. Ces dirigeantes façonnent le secteur informatique tout en encourageant la diversité, l’innovation et la collaboration. Elles stimulent le progrès au sein de leur organisation et sont une source d’inspiration pour les futures dirigeantes…

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    Quelles sont les clés d’un management réussi ?

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    Quelles sont les clés d’un management réussi ?   Un management réussi est mesuré à travers le niveau performance enregistré. Dans le cadre de leur travail, les cadres dirigeants recherchent souvent des conseils pour découvrir les clés d’un management réussi. Les experts privilégient 3 axes sur lesquels se baser pour concevoir une méthode de management performante : la motivation, la gestion opérationnelle et la gestion des relations humaines. Quoi qu’il en soit, l’approche du manager doit toujours situer le personnel au cœur de sa démarche.   La motivation : l’objectif de l’entreprise doit être expliqué aux employés   Au sein d’une entreprise, l’efficacité opérationnelle passe tout d’abord par l’engagement de chacun. Le manager…

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    Le management danois : un modèle de réussite ?

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    Le management danois : un modèle de réussite ?   À l’instar de plusieurs pays nordiques, le Danemark est souvent pris à titre de comparaison pour évoquer la pertinence de son modèle. En ce sens, le management danois est considéré comme un modèle de réussite par de nombreux experts. Cette thématique suscite beaucoup d’intérêt chez les professionnels. En quoi est-ce que ce style de management est si particulier ?   Le management danois, une approche managériale centrée sur le bien-être et la promotion de l’esprit d’initiative   Au Danemark, les gens sont heureux, épanouis et performants au travail. Un environnement socioprofessionnel plaisant est en grande partie à l’origine de cette situation. Les experts…

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    Comment revendre son or pour augmenter son capital ?

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    Afin d’accroître votre patrimoine, effectuez une revente de votre or. Seulement, cette opération nécessite quelques astuces pratiques. Quels sont donc les moyens permettant de revendre votre or pour un capital plus important ? Estimer le prix réel  Il existe quelques astuces pour effectuer un calcul approximatif du prix réel de l’or. Pourquoi estimer le prix réel ? Il est capital d’effectuer une première évaluation du prix de votre or, car sa valeur peut s’accroître ou au contraire se déprécier au fil des années. Pour effectuer une première évaluation du coût véritable de votre or, il faut prendre en compte l’imposition de l’État. Aujourd’hui, la taxe est de 10,5 %, mais…

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